Le portage salarial permet de travailler en toute indépendance avec une couverture sociale complète de salarié.
Le consultant prospecte, négocie le contrat puis réalise sa mission. PROMVOST facture la prestation au client, perçoit du client des honoraires, et verse un salaire au consultant.
PROMVOST et le consultant signent une Convention de Consultant validant les domaines de compétences du "consultant salarié". PROMVOST signe un Contrat d'Intervention avec le client, définissant la mission du consultant.
Le consultant signe un Contrat de Travail avec PROMVOST.
